KİŞİLİK ENVANTERİ YETKİNLİK SINIFLANDIRMASI (KEYS)

KEYS HAKKINDA

Kurumlara özel olarak yapılandırdığımız"Kişilik Envanteri Yetkinlik Sınıflandırması" kuruluşunuz yetkililerinden alınacak bilgiler ışığında hazırlanacaktır. Bu çalışma kurumunuzun beklentileri göz önüne alınarak butik bir biçimde yapılandırılacaktır. Projenin adını aldığı "KEYS" kelimesinin anlamı bilindiği gibi anahtarlardır. Bu envanter sayesinde birey olarak çalışanların ve grup olarak tüm ekibin, yetkinliklerine dayanarak daha verimli çalışabilmesinin anahtarlarını size sunmuş olacağız.

Kurumunuz tarafından belirlenecek uygulayıcı kişilerin envanter hakkında bilgilendirilmesi sağlanacaktır. Envanterimizi oluşturan sorular ve cevap anahtarı kurumunuza teslim edilecektir. Envanterin uygulaması eğitim verilmiş kişilerin nezaretinde gerçekleştirilecektir. Envanterin uygulanması neticesinde elde edilen bulgular, gerek ekibimizi tanıyabilmek gerek ekip üyelerinin birbirlerini tanıyabilmeleri için kullanılabileceği gibi, performans değerlendirmelerine baz oluşturabilecek verilerdir. Dilendiği takdirde kuruma özel ağırlıklarını belirlediğimiz yetkinliklerin işe alım aşamasında da kullanımı, doğru seçim yapılabilmesi açısından yararlı olacaktır.

İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR

Çalışan Memnuniyeti

ÇALIŞAN MEMNUNİYETİ HAKKINDA

İnsan kaynakları fonksiyonları arasında müşteri memnuniyetinin araştır…

Devamı

Seçme ve Yerleştirme Danışmanlığı

SEÇME ve YERLEŞTİRME HAKKINDA

Bilindiği gibi, kurumların çalışma sistematiğinin temek göstergesi "O…

Devamı

Kurumsallık Analizi

KURUMSALLIK ANALİZİ HAKKINDA

Bir kuruluşun ne kadar kurumsal olduğu, kurumsallıktan kimin ne anladı…

Devamı
Eğitimlerim ile ilgili bilgi almak için benimle iletişime geçebilirsiniz.