Eğitimlerim ile ilgili fikir, istek ve önerilerinizi
paylaşmanızdan mutluluk duyarım.
Bir kuruluşun ne kadar kurumsal olduğu, kurumsallıktan kimin ne anladığı, yönetimin ve çalışanların işe, örgüte kedinlerine ve birbirlerine bakış açılarının analiz edildiği bir iletişim metodolojisi sayesinde mevcut durum analizi ve yol haritası çıkarma yöntemidir. Geçmişi sağlıklı değerlendirmek geleceği yapmaktır
Örgütsel yaşamdaki, gelişmeler ve çağın getirdikleri artık bireyselden…
Kurumlara özel olarak yapılandırdığımız"Kişilik Envanteri Yetkinlik Sınıflandırması" …
Bilindiği gibi, kurumların çalışma sistematiğinin temek göstergesi "O…
Çok eğlenceli ve faydalı 2 günlük bir eğitimdi. 2 günün kısa ama yinede yeterli olduğunu düşünüyorum. Neden kısa? = ) Öğrenmeye doymadık! !