Liderlik, tanımlanırken "Doğru İşi Yapmak" cümleciği kılavuzumuzdur. Oysa yöneticilik içinse "İşi Doğru Yapmak" bize yol gösterir. O zaman işi doğru yapmanın yöntemleri, kuralları, biçimi ve sistematiği olmalıdır. Varacağımız nokta, işte bahsedilen bu yapıyı kurmak, konunun uzmanı danışmanlarımızın projeye özel çalışmalarla yürüttüğümüz ve hizmet alan kuruluşlarla birlikte hayata geçirdiğimiz yönetimsel yapılanmadır.
Bilindiği gibi, kurumların çalışma sistematiğinin temek göstergesi "O…
Bir kuruluşun ne kadar kurumsal olduğu, kurumsallıktan kimin ne anladı…
İnsan kaynakları fonksiyonları arasında müşteri memnuniyetinin araştır…
Merhaba hocam nasılsınız? Görüşemiyoruz mezuniyettenberidir. Dün kulaklarınızı çınlattım bolca, bir eğitim vardı kişisel gelişim eğitimi. Fakat sizi tanıyıp sizin derslerinize girdikten sonra bu tür eğitimleri daha farklı değerlendirir oldum. Size bir kere daha hayran kalıp herkese anlatmış bulunmaktayım. Bizim derslerimiz bile ayrı ayrı seminerlermiş meğerse. Kendinize dikkat edin. Sevgiler ve saygılar.